Noticias
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Newsletter 01/2025
La justicia Europea sentencia que las empleadas del hogar deben disponer de un registro horario de su jornada laboral. -
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Newsletter 12/2024 Jurídico
El Tribunal Supremo dicta sentencia sobre el despido disciplinario de un profesor sin audiencia previa. -
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Newsletter 11/2024 Jurídico
El Tribunal Supremo anula una cláusula para teleoperadores que permitía extinguir el contrato sin indemnización si no alcalzaban el 75% de la producción mensual. -
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Newsletter 10/2024 Laboral
El 1 de enero de 2025 entrará en vigor la cotización adicional de solidaridad por la que empresas y trabajadores tendrán que contribuir a la Seguridad Social por las retribuciones que superen la base máxima de cotización. -
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Newsletter 10/2024 Jurídico
El Juzgado de lo Social nº3 de Santander ha reconocido como accidente laboral in itinere el siniestro que sufrió un trabajador mientras regresaba a su domicilio en bicicleta, tras completar un trayecto de 44 kilómetros desde su lugar de trabajo. … -
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Newsletter 10/2024 Fiscal
La reserva de capitalización es un mecanismo fiscal diseñado para fomentar la autofinanciación de las empresas y fortalecer sus recursos propios. El objetivo principal es promover la reinversión de beneficios, en lugar de su distribución, lo que … -
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Newsletter 09/2024 Laboral
El 18 de septiembre, fue el Día Internacional de la Igualdad Salarial, que representa los esfuerzos constantes en conseguir la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. Recordamos 3 obligaciones clave que deben cumplir las empresas en torno a … - Leer más
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Newsletter 07/2024 Laboral
La norma pretende proteger el empleo de las personas con discapacidad y cumple el mandato de las propuestas recogidas en el Libro blanco sobre empleo y discapacidad. Así, recoge el acuerdo alcanzado con el Comité Español de Representantes de … -
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Newsletter 07/2024 Jurídico
ACREDITACIÓN DE LAS HORAS EXTRA O NOCTURNAS El trabajador, quien desempeñó funciones de camarero en las empresas Ultramarinos Quintín, S.L., y posteriormente Puerta de Alcalá 10, S.L., reclamó el pago de horas extraordinarias y nocturnas no …
